Capital Humano
Corporativo Capital Humano

Como parte de las políticas de la empresa, actualmente, el 100%
de los colaboradores son contratados directamente por EEPA y el 95%
de ellos viven en la comuna de Puente Alto.

Esta característica ha permitido desarrollar un sentido de pertenencia con la empresa,
ya que sus colaboradores conocen la cultura, a las personas y el funcionamiento de la
comuna y, adicionalmente, gran parte de ellos son clientes y consumen
energía eléctrica provista por su propio lugar de trabajo.

Esta particularidad de EEPA se complementa con la promoción de un buen clima laboral,
sistemas de protección a los colaboradores y, por supuesto, una cultura familiar.

La estructura departamental de la empresa organiza las responsabilidades y funciones de
cada grupo de trabajo con el objetivo de entregar un servicio eléctrico continuo, seguro y de calidad.

Gerencia
General

Gerencia
Comercial

Gerencia de
Administración y Finanzas

Gerencia de
Operaciones

  • Gerencia General
  • Subgerencia de TI
    • Departamento de Informática
    • Departamento Desarrollo de Sistemas
  • Subgerencia de Seguridad, Salud
    Laboral y Medio Ambiente
  • Departamento Legal
  • Gerencia Comercial
  • Departamento Servicio al Cliente
  • Departamento Corte, Reposición,
    Lectura y Reparto
  • Departamento de Marketing y
    Comunicaciones
  • Gerencia de Administración y Finanzas
  • Departamento de Contabilidad
  • Departamento Recursos Humanos
  • Departamento de Facturación
  • Departamento de Logística,
    Pañol y PAT
  • Departamento de Acondicionamiento
    Físico y Salud Laboral
  • Gerencia de Operaciones
  • Departamento Operación y
    Transmisión
  • Departamento Control de Pérdidas
  • Departamento Mantenimiento y Obras
  • Departamento Regulación SEC
  • Departamento Análisis de Energía
  • Departamento Sistema Gestión
    Instalaciones Eléctricas

Reconocimientos a nuestros colaboradores

Año a año la empresa reconoce a sus colaboradores que cumplen 10, 15, 20 o más años de servicio,
destacando entre ellos algunos que ya suman más de 40 años al servicio de EEPA.